杭州繼保電氣集團公司的人才觀為:德才兼?zhèn)洹⑴c時俱進,為此,公司重視員工各項素質的培養(yǎng)。2011年9月18日,公司經過上級黨支部批準,成立了中共杭州繼保電氣集團有限公司支部委員會,現階段黨支部成員共有8人,本著“成熟一個,發(fā)展一個”的理念,黨支部還在不斷擴充中。公司黨支部每年會根據黨組織要求及黨員自身學習需要,組織各黨員去各紅色基地等學習,參觀。自黨支部成立以來,公司黨支部先后參觀了南湖革命紀念地等。
公司員工在各領域也有獲得獎勵,2015年朱廣堯同志獲得西湖區(qū)優(yōu)秀共產黨員;2016年,陳建平同志榮獲2015年度西湖區(qū)優(yōu)秀職工;2017年企業(yè)也榮獲西湖區(qū)先進職工之家;2018年,企業(yè)員工吳開鵬、石春霞同志先后獲得2017年度西湖區(qū)優(yōu)秀工會干部以及2017年度優(yōu)秀工會工作者。
2019年,公司成立十周年之際,企業(yè)誠邀各合作伙伴以及全體職工參加了企業(yè)十周年慶典活動,在活動上我們總結過去,暢想未來,從公司高層到基層員工都對企業(yè)未來的發(fā)展充滿了信心。
此外,公司會不定期組織員工外出旅游團建,通過這種形式增強企業(yè)凝聚力,也適當放松員工在工作上積累的壓力,讓員工以更好的狀態(tài)投入之后的生產活動中,2019年公司就組織了員工前往浙江舟山進行團建旅游,員工們對此都非常滿意。除了公司的整體旅游團建活動,公司各部門也會根據情況組織自己部門的團建活動,時刻讓員工感受到公司對他的關懷。
公司的產品觀為:視產品質量如生命。除了對企業(yè)員工的重視,公司更加注重產品質量,公司視產品質量如生命,先后通過質量管理系統(tǒng)認證,產品也獲得國家頒發(fā)的外觀設計專利證書,2012年公司榮獲杭州市“雛鷹計劃”企業(yè),并獲得獎勵40萬元。公司始終認為有了更好的產品質量,企業(yè)才能走的更穩(wěn),走的更遠,才會讓更多的客戶看到我司的產品。